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リハビリ 医療系コラム

理学療法士や作業療法士が昇給しないのはなぜ?年3000円しか給料上がらないPTOTの対策とは

ピヨコ
やった!1年間頑張って病院で働いたから、今度昇給するんだって!
センセー
良かったのう。で、いくら昇給するんじゃ?
ピヨコ
それが2000円だって!昇給しないよりはマシだけど、これじゃあ中学生のお小遣いだよ…。

理学療法士や作業療法士として働いていると、様々な悩みを抱えます。

「知識やスキル」はもちろん「人間関係」や「待遇のこと」「症例発表」で悩む人も多いでしょう。

中でも誰しも一度は考えるのが、「お金の悩み」です。

一般的なリハビリスタッフの昇給はかなり厳しく、年に3000円ほど昇給すれば良いほうという声すらあります。

しかし年3000円昇給しても、10年で3万円、20年勤めても6万円しか給料アップしません。

毎日単位に追われて、業務後はリハビリ実施計画書作りに追われて、休みの日には勉強会に参加して…。

こんな生活を20年送っても、今の給料より6万円しか昇給しないのです。

そのため将来に悲観的になるPT、OTは非常に多いです。

とはいえ、病院や施設で働くセラピストの昇給が渋いのは、事情があります。

そして対策もあります。

少ない昇給で悩み、「うちの病院はクソ!」「全然昇給しない…この職場終わってる…」と職場をけなしているだけでは、なにも解決しません。

今を変えるには行動するしかないのです。

さて今回は、理学療法士や作業療法士が給料を上げる方法と、昇給の疑問について解説していきます。

ピヨコ
昇給しても、住民税とか所得税で昇給前とほとんど給料変わらない…
センセー
2年目あるあるじゃ。税金を取られても、ガツンと給料を上げるには、1万、2万と一気に昇給させないといかんのじゃ

理学療法士や作業療法士の給料が上がらないのはなぜ?

結論から言えば、「診療報酬」の影響が大きいからです。

病院で働いていると、2年に1回病院がざわつく期間があります。そうです、診療報酬の改定です。

診療報酬はリハビリセラピストの売り上げを大きく左右するので、私たちの給料まで大きく影響を与えます。

たとえば2019年時点では「脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)」は245点です。

しかし2006年では同じ算定でも250点であり、今よりも点数が高いものでした。

点数が高くなれば、病院の利益にも繋がり、1日にセラピストが稼げる金額も上がります。

そもそも2006年以前では「脳血管疾患」「運動器」「呼吸」など疾患別の算定がなく、今よりも利益を出しやすい状態。

ただし現状の流れとしては、リハビリに対する風当たりは強い状態…。

以前よりも、稼ぎが悪くなっているのは、間違いありません。

それに現代は高齢者社会。

政府が公表しているデータでは、2065年まで高齢者は増え続けるという推測がされています。

(参考:高齢化の現状と将来像)

高齢者の人口が増えれば、医療費や介護にかかる予算もカット。

PT、OTの給料も大打撃を受けるのです。

センセー
診療報酬の改定で、リハビリへの風当たりが強いのは、「リハビリセラピストの政治家」がいないことも問題ないんじゃ
ピヨコ
そうなの?政治家の影響って大きいんだね
センセー
リハビリを政治的な地位を上げようと「理学療法士連盟」が頑張ったり、PTの「小川かつみ」先生や「山口和之」先生が政治家として頑張っているんだけど、まだまだ課題が多いのう
センセー
そもそも数年前までは、政治家のPT、OTなんてほとんどいない状態。
センセー
医者の場合、1回の選挙で40人のドクターが選挙に参加したこともあるのじゃ。
ピヨコ
政治家を目指す人が少ないことも問題なんだね!

PTOTの平均的な昇給額とはいくら?

一般的なPT、OTの昇給額は1500~3000円に収まることが多いです。

私立病院か、公立病院という違いがありますが、公立病院であれば公務員扱いです。

20~30代の昇給は微々たるものですが、公務員であれば勤続年数が増すにつれて、昇給額も増える傾向があります。

ピヨコ
僕の友達は昇給がゼロなんだって!
センセー
どこの病院も今は赤字、経営がいっぱいいいっぱいなんじゃ
センセー
ところで医療職ではなく、一般職の昇給はどれくらいか知っておるかのう?
ピヨコ
どれくらいなんだろう、サラリーマンやっている友達がいないからわからないや

病院や施設で仕事をしていると、どうしても視野や考えが狭くなりがち。

一般職の場合、平気的な昇給額は3500~6500円というデータがあります。

これは大手転職会社の「リクナビ」が発表したデータになり、

中小企業のへ平均昇給額=3500円
大企業の平均昇給額=6500円

という統計があります。

(参考:【これって多いの?少ないの?】気になる昇給の平均額について調べてみた)

中小企業ですら3500円も1年間に給料がアップしているのです。

病院勤めで1000円、2000円しか昇給していないのであれば、5年10年と働くと大きな差で出てきますよ。

リハビリ職の「10年後昇給率」は低いので注意

ピヨコ
病院で働いて3000円も給料アップすれば良いほうでしょ?僕の友達にも、昇給3000円とか5000円って人もいるよ?
センセー
昇給が多いことは重要じゃ、だけど大切なのは「昇給額」ではなく「昇給率」じゃ
ピヨコ
昇給率?

リハビリ職で特に注意したいのが昇給率です。

昇給率とは「昇給前の給料と比べて、どれくらい昇給したのか」をパーセンテージで表したもの。

たとえば給与20万円の人が、21万にアップしたら、昇給率は、

21万円÷20万円=105%

の昇給率になります。

さて一般職や中小企業の10年後の昇給率は、120~140%が平均といわれています。

つまり新卒から働いて、10年後には、給料が1.2倍になっているという計算です。

初任給が20万であれば、同じところで10年働いたら、24万円いう形です。

大手企業であれば、10年後の昇給率が200%いうこともザラです。給料が2倍にもなるのです。

ピヨコ
昇給率っていう考えがあるんだね!
センセー
リハビリ業界の昇給率はかなり悲惨じゃ。病院の場合「昇給する金額が上がる」ということは珍しいからのう
センセー
1年間に3000円アップすれば、そのまま固定。10年経っても3万円しか上がらないのじゃ。
ピヨコ
そうなると昇給率は?
センセー
給料20万の人だと、23万にアップするだけ。昇給率は115%じゃ
ピヨコ
一般企業だと120~140%なんでしょ?なんでそんなに低いのさー!

一般企業の場合「係長」「課長」「課長補佐」といったポストが多いです。

役職があると「役職手当」がつきやすいため、給料がアップするチャンスも多くなります。

病院のリハビリ科の場合「科長」や「副課長」しかないことが一般的。

ポストについて手当を貰うためには、上を引きずり落とさなければいけませんよ。

センセー
最近はセラピストの人数が増えているからのう
センセー
経験年数が上がっても、「学会が発表している」「別の資格を持っている」という強みがないと、地位が上がらないこともあるのじゃ
センセー
昇給額そのものを上げるのは、以前よりも難しく、今後はさらに難しくなる傾向があるぞい

年収を上げたいなら転職を考えろ

昇給する金額も低い。

昇給額そのものが上がるチャンスも少ない。

こうなると基本給や手当てを増やして、年収全体を底上げするのが一番です。

一番手っ取り早いのが「転職」です。

病院によっては、手取り18万の職場もあれば、手取り23万のところもあります。

同じ職場で働き続けるよりも、転職でガツンと給料アップさせた方が近道です。

手取り5万アップすれば、年間60万。

ボーナスも考えると、1回の転職で年収100万アップさせることも十分可能です。

ピヨコ
転職かー、どんなところが給料が高いのかな?
センセー
給料が良いところは「訪問リハビリ」や「老健」などの生活期分野じゃ
ピヨコ
病院の診療報酬とシステムが違うため、1人当たりの単価も高いんだね。
センセー
それに訪問であれば、歩合制を導入しているとこもあるんじゃ。1日6~8件回って、月40万以上稼ぐセラピストも珍しくないぞい
ピヨコ
月40万!?すごいねー僕の給料の2倍だよ!
センセー
おまえさんの給料が低すぎるんじゃ…

リハビリ職は10年、20年勤めたとしても、「給料が変わらない」ということは少なくありません。

そして10年、20年働いて「給料全然変わらない…」と嘆く時には、後戻りは不可能。

失った時間と、稼ぐことができたお金は戻りませんよ。

そのためマイホームの購入が夢に終わる…という可能性すらあります。お金に悩みながら子育てに追われる人もいるでしょう。

まさのに家計は火の車。

病院の昇給に期待するのではなく、自分から環境を変えて、行動することがなにより大切ですよ。

結論:一気に給料を上げたいなら職場を変えよう

高齢者の増加に伴い、リハビリの需要は高まっています。

しかし国の方針としては、医療費や介護にかかる予算を減らそうという動きがあります。

そしてセラピストの人数も増えています。

このような状況では、病院や施設の昇給に頼るのは、自殺行為です。

「病院の昇給」に期待することは、「国の予算」や「国が医療にかけるお金」に頼ると言っても、過言ではありません。

ですから今より年収を上げるためには、先を考えながら行動することが大切ですよ。

しかし病院や施設によっては、高待遇を設定してPT、OT確保に力を入れているところもあります。

PT、OTが増えているとはいえ、病院によってはセラピスト不足なのです。

さらに在宅分野では、病院以上にスタッフ不足の施設も多いのです。

年収500~600万を稼いでいる人も珍しくありませんよ。

ぜひ転職にチャレンジして、今の生活やQOLを変えてみましょう。

ピヨコ
でも転職って面倒だよね?履歴書とか作るのダルそう…
センセー
最近ではリハビリに特化した転職サービスも増えているのじゃ
センセー
書類作りをサポートしてくれたり、代わりに求人を探してくれるからからのう
センセー
面倒臭がりなひよこちゃんには最適じゃぞ
ピヨコ
そうかな?
センセー
家でテレビを見ている時間に、転職活動を手伝ってくれるんじゃぞ
ピヨコ
僕にピッタリじゃん!
センセー
(こいつ本当に面倒くさがりだのう…)

オススメの転職サイトは?

オススメの転職サイトは、PT/OT人材バンクです。

PT/OT人材バンクは転職・就職業界の最大手の1つである、SMSキャリアが運営しています。

一般職の求人サイトとは違い、医療関係に特化した転職サイトであるため、求人数はピカイチです。

常に1万件を超える求人数を抱えているだけではなく、求人サイトには載っていないレア求人もありますよ。

たとえば「年収500万円以上の高収入求人」や「年間休日が130日以上あり長期休暇が取れやすい求人」などがあります。

収入が高いと家計にもラクですし、自分にもご褒美ができます。

7~10日といった長期休暇がとれると、ためらうことなく旅行に行くこともできますよ。

求人サイトや情報誌などを見て、

なんかピンとこないんだよね…希望している求人がなかなか見つからないんだよな~

と一度でも経験したことがある人には、オススメですよ。

しかし転職を行う上で、注意点が1つあります。

それはブラック病院、ブラック施設です。

仕事終わりは17時って聞いてたけど、資料作りにミーティングに、毎日24時まで職場にいる…
寮完備でボーナスが出るって聞いていたけど、聞いていた話と全然違う…

そんなブラック病院やブラック施設は避けなければなりません。

PT/OT人材バンクでは、キャリアドバイサーが事前に求人情報を審査、チェックしています。

そのためブラック求人にひっかかる心配もありません!

また転職活動はいざしてみると、時間のなさ、面倒さ、履歴書や面接の準備などで、モチベーションが保てないことが非常に多いです。

転職活動もうやめようかな…
どこの職場もそんな変わらないし、もうこの求人にしようかな…

と、つい転職そのものに妥協をしてしまうことも。

せっかく今の職場より、良い待遇で働けるチャンスがあるのに、妥協してはもったいないです。

PT/OT人材バンクでは、担当のアドバイザーがつき、あなたの求人の希望はもちろん、転職に関する悩み相談できますよ。

特にPT/OT人材バンクの情報収集能力というのはコメディカル業界トップです。

というのも希望の求人があれば、アドバイザーを通して内部事情まで教えてくれるからです。

別の求人サイトを見て、○○病院が気になっているんですけど…
以前、○○病院に勤めていた方が、私たちのサービスを利用したことがありまして…。
実は○○病院は、上層部の管理体制がいい加減なので、上司の気分に振り回される現場は大変みたいです。ですので○○病院はオススメはしませんよ

というように、表に出てこないような裏話を教えてくれることも多いです。

ちなみにサイトの登録はもちろんのこと、キャリアドバイザーの利用、転職活動の支援など全て無料です。

転職業界の大手だからこそできるサービスなのです。

PT/OT人材バンクの登録方法について

登録する場合、公式サイトより「登録フォーム」を記入します。(登録は1分で終わります。)

①はじめに、所有資格(PT、OT、ST)を選択し、「希望の職種」「常勤か、非常勤か」を選択します。

②続いて「現在の状況」「希望転職時期」を記入します。就職希望時期は、大雑把でも大丈夫です。

③次に「名前」「生まれた年」を入力後に、「住所」等を記入します。

④最後に、「携帯番号」「メールアドレス」などを入力して、登録は終わりです。

スマホを使って入力すれば、1分程度で登録は完了します。

登録完了後は、担当者より電話、あるいはメールで連絡があり、具体的な希望求人のヒアリングがあります。

PT/OT人材バンクのキャリアアドバイザーの情報収集の力はとても頼りになるので、希望している条件をきちんと伝えましょう。

「職場は病院で、年収を100万上げたい」

「クリニックで、年間休日数が130日欲しい」

「在宅なんだけど、風通しがいい職場で働きたい」

というように、無茶な要求でも伝えましょう。あなたの代わりにアドバイザーが、徹底的に求人を探してくれますよ。

ぜひPT/OT人材バンクを利用して、今よりワンランク高い生活を手に入れましょう。

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