理学療法士や作業療法士、リハビリ業界では「給料」についてよく議論されることがあります。
・初任給は悪くない
・昇給額が低く、1000円程度しか昇給しないこともある
・年収が300～400万ならそこから年収アップは期待できない
・リハビリ職は人口過多のため、将来的に飽和する可能性がある
こんな暗いニュースを聞く人も多いでしょう。
せっかくPTやOT、STになったのに、
「俺の将来どうなっちゃんだろう…」
「子供も欲しいけど、お金がないと大変だろうな…」
と悩む人も少なくありません。
でも大丈夫です。
リハビリ職でも年収500万を達成することは十分可能であり、上手くいけば、600万、700万と上を目指すこともできます。
この記事でわかること
・なぜ年収の低さに悩むセラピストが多いのか
・一般のサラリーマンと比べて、リハビリ職がとるべき戦略
年収500万であれば、月の給料は30～35万ほど。これだけ貰えれば、だいぶ生活にゆとりが持てるでしょう。
しかし現状を嘆くだけでは、なにも変わりません。
あなたの職場や病院は、あなたをお世話してくれるわけではないのです。
重要なのは、今の生活を変えようと思う気持ちと行動ですよ。
理学療法士や作業療法士が年収500万を稼ぐために堅実な2つの方法
もしあなたが、年収300～400万円台で悩んでいるなら、どうすれば良いか。
結論から言えば、年収500万をつかむためには、
がPT、OTができる最短ルートになります。
転職は年収を上げる方法の１つです。事務や営業などの一般職も含めて、転職を重ねて年収をどんどん上げている人もいるほど。
リハビリ業界では、１回の転職では50～100万ほど年収を上げれるケースも珍しくありません。
「新しい職場で働くのが不安…」
「人間関係をまたイチから作り直すのに、抵抗がある…」
と悩む人も多いですが、それさえ我慢できれば転職は最も手軽な方法でしょう。
続いて副業です。
最近では「働き方改革」が進められ、副業OKの職場が増えています。
特に個人が運営しているような訪問看護ステーションでは、「副業OK」の求人を見かけることが多いです。
もともと副業に寛容な医療業界ですが、大々的に副業が許されれば、こっそりバイトをする必要もありません。精神衛生的にも良いです。
【年収500万】理学療法士や作業療法士が「転職」を成功させるコツ
年収アップが期待できる分野は、大きく２つあります
・公立病院
の２つです。
訪問リハビリなどの「訪問分野」はインセンティブが期待できます。
インセンティブは簡単に言えば、歩合制度のこと。
たとえば「基本給は30万円、月80件以上の訪問で、1件1500円のインセンティブを出します」と決めている場合、給与体系は以下の通り。
給与体系の例
・1か月100件訪問した場合、20件×1500円＝30000円のインセンティブが別途支給
・合計33万の給料
となり、セラピストの頑張りに応じて、給料アップが期待です。
続いて公立病院です。
市立病院や県立病院のような「公立病院」は、公務員扱いであり
・昇給のしやすさ
・福利厚生度の充実
・社会的な安定さ
・残業代や外部研修費の支給
があるとして、昔から人気の高い職場の１つです。
また公務員は「１級２級３級４級」といった「級」と、「１号２号３号４号」といった「号」によって、給料が変化します。
上記は国立健康長寿医療センターが公開している基本給表になります。
私立病院では、1000～2000円しか昇給しないところもあるほど。人によっては、「500円しか昇給しなかった」という人もいるでしょう。
そんなリハビリ業界ですが、年間5000円の昇給が期待できるというのは、非常に魅力的ですね。
公立病院に転職した場合、一時的に給料が下がることがあります。
しかし長く働くことによって、年収500万に到達することは十分可能です。
注意点として、500万以上の年収に到達するには、40～50歳以降であることが多いため、長く働く「忍耐力」が必要です。
【年収500万】理学療法士や作業療法士が「副業」を成功させるコツ
続いて副業で稼ぐためのコツです。
PT、OTの副業と言えば、「休日のバイト」が定番です。
本職がシフト制で平日休みの場合は、訪問リハビリやクリニックでバイトするPT、OTは昔から大勢いました。
特に訪問リハビリは、1件(60分)5000円という好待遇のバイトもあるほど。
5件回れば、1日25000円です。週1でやっても月10万ほどバイトで稼ぐことができるので、副業として人気があります。
スキルや知識があれば、「自分でセミナーを開く」という手段もありますが、一般的ではありません。
なにより圧倒的な勉強量が必要であるため、新人セラピストにとってはハードルが高いでしょう。
なぜ年収500万以上稼ぐことがPTやOTは難しい？
診療報酬や算定の関係上、理学療法士、作業療法士の20分あたりの売上金額が決まってます。
たとえば「脳血管疾患リハビリテーション料(Ⅰ)」の場合、1単位（20分）で245点です。
つまり20分で2450円になります。
どんなに良い働きをして患者が良くなっても、保険の制度上、20分～60分あたりの売り上げは固定料金。
これがリハビリ業界の昇給が低く、年収が厳しい原因になります。
1単位の点数（売り上げ）を上げるためには、制度そのものを変える必要があります。
しかしこれから高齢化社会が進むと考えられている状況を考えると、今後リハビリの売り上げが今よりも減る可能性は高いです。
平均的サラリーマンと比べても年収500万はPTOTにとって厳しい
リハビリ職は「診療報酬」や「算定単位」によって売り上げが決められている以上、売り上げに限界があります。
そのため
「年齢が増す」
「仕事ができる」
「スキルを身につける」
がイコール「年収が増える」ということにはなりません。
ここで近年の理学療法士、作業療法士の年収の推移を確認しましょう。
年齢に応じて年収が上がっていることがわかります。
平均的なサラリーマンと比べても、年収の伸び率は歴然であり、35歳以降には年収500万を超える男性は大多数となります。
一般職、コメディカル職以外の職業では「係長」「課長」「課長補佐」「部長」といったようにポストの数も多く、役職ももらいやすいです。
くわえて年功序列の会社も多くあり、勤続年数の長さ＝昇給アップ繋がる、という会社も少なくありません。
結論：理学療法士や作業療法士が年収500万目指すなら転職すべき
「給料が低い」「リハビリの単価が安い」というのは、病院勤めのセラピストに多いですが、リハビリ業界全体でみれば、まだまだ希望はあります。
たとえば「訪問リハビリ」であれば年収500万以上は珍しくありません。求人によっては年収600万と高額の給与体系を設定しているところもあるほど。
しかし施設や病院でも、ある程度の高額求人を探すことは可能です。
求人によっては「年収400～600万可能」と幅を持たせて設定しているところがあります。
その場合、給与交渉が必要なのですが、「お金の話」は希望通りに伝えづらいことも多いです。
転職サービスはあなたの代わりに求人を探したり、履歴書の作成、面接のサポートをしてくれるサービスになります。
そしてあなたが伝えにくい給与の交渉も代わりに行ってくれるので、とても心強いです。
また転職サービスは、転職支援のプロ。非公開の求人も抱えているので、高額給与の求人も見つかりやすいです。
オススメの転職サイトは、PT/OT人材バンクです。
PT/OT人材バンクは転職・就職業界の最大手の１つである、SMSキャリアが運営しています。
一般職の求人サイトとは違い、医療関係に特化した転職サイトであるため、求人数はピカイチです。
常に１万件を超える求人数を抱えているだけではなく、求人サイトには載っていないレア求人もありますよ。
たとえば「年収500万円以上の高収入求人」や「年間休日が130日以上あり長期休暇が取れやすい求人」などがあります。
収入が高いと家計にもラクですし、自分にもご褒美ができます。
7～10日といった長期休暇がとれると、ためらうことなく旅行に行くこともできますよ。
求人サイトや情報誌などを見て、
と一度でも経験したことがある人には、オススメですよ。
しかし転職を行う上で、注意点が１つあります。
それはブラック病院、ブラック施設です。
そんなブラック病院やブラック施設は避けなければなりません。
PT/OT人材バンクでは、キャリアドバイサーが事前に求人情報を審査、チェックしています。
そのためブラック求人にひっかかる心配もありません！
また転職活動はいざしてみると、時間のなさ、面倒さ、履歴書や面接の準備などで、モチベーションが保てないことが非常に多いです。
と、つい転職そのものに妥協をしてしまうことも。
せっかく今の職場より、良い待遇で働けるチャンスがあるのに、妥協してはもったいないです。
PT/OT人材バンクでは、担当のアドバイザーがつき、あなたの求人の希望はもちろん、転職に関する悩み相談できますよ。
特にPT/OT人材バンクの情報収集能力というのはコメディカル業界トップです。
というのも希望の求人があれば、アドバイザーを通して内部事情まで教えてくれるからです。
というように、表に出てこないような裏話を教えてくれることも多いです。
ちなみにサイトの登録はもちろんのこと、キャリアドバイザーの利用、転職活動の支援など全て無料です。
転職業界の大手だからこそできるサービスなのです。
PT/OT人材バンクの登録方法について
登録する場合、公式サイトより「登録フォーム」を記入します。（登録は１分で終わります。）
①はじめに、所有資格（PT、OT、ST）を選択し、「希望の職種」「常勤か、非常勤か」を選択します。
②続いて「現在の状況」「希望転職時期」を記入します。就職希望時期は、大雑把でも大丈夫です。
③次に「名前」「生まれた年」を入力後に、「住所」等を記入します。
④最後に、「携帯番号」「メールアドレス」などを入力して、登録は終わりです。
スマホを使って入力すれば、1分程度で登録は完了します。
登録完了後は、担当者より電話、あるいはメールで連絡があり、具体的な希望求人のヒアリングがあります。
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「クリニックで、年間休日数が130日欲しい」
「在宅なんだけど、風通しがいい職場で働きたい」
というように、無茶な要求でも伝えましょう。あなたの代わりにアドバイザーが、徹底的に求人を探してくれますよ。
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