数ある転職サイトの中でも、リクルートは最大手の1つです。
中でもリクルートエージェントは、エージェント(担当のサポート)を利用した人材紹介サービスの中で最大手です。
他の企業だと、DODAなどがありますね。
リクルートエージェントも、有名な企業、業界大手ということもあり、実際に登録している人も多いのです。
しかし、登録したものの、「転職がうまくいかなかった!」「ちょっとリクエーは肌に合わなかった」という話も聞きます。
有名な企業であり、圧倒的な求人数があるといえど、人によって、転職に求めるものは様々。
そのため、自分にあった求人が見つけられないと、「リクルートエージェントは良くないよ!」というおっしゃる方もいますね。
ただ、リクルートエージェントは、
- 時間がなく、企業研究や職場内部のことを調べる余裕がない人
- さらに20代、30代の人で、現状よりとにかく待遇の良い職場を見つけたい人
には特にオススメ、ということを私は言いたいです。
過去に4度転職したことがある私ですが、いろいろな人材紹介サービスを利用してきました。
中でも、リクルートエージェントにはお世話になりましたし、やはりサービスの充実さ、という点ではピカイチでしたね。
さて、今回は、過去にリクルートエージェントを利用し、内定をとった私の体験談をお話します。
実際に使ってみた感想をまとめてみました。
まずリクルートエージェントを利用した当時の、私のプロフィールを簡単にまとめました。
[st-mybox title=”当時の私” fontawesome=”fa-check-circle” color=”#757575″ bordercolor=”#BDBDBD” bgcolor=”#ffffff” borderwidth=”2″ borderradius=”5″ titleweight=”bold”]
- 27歳男、千葉在住、4大卒、年収350万。
- 電子機器の営業に勤めていたが、今後の年収のアップが見込めず、転職を決意。
- 既に2度転職をしており、今回が3度目の転職。
- 希望は、年収450万以上の仕事。
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といった流れで転職活動を始めました。
結果的には、転職に成功し、年収の希望もクリア。
IT関係の営業職に就くことができ、以前の職場と比べて、好待遇の環境をゲットすることができました。
さて、リクルートエージェントを利用し、内定をとった後までの感想をまとめてみました。
・求人の量はかなり多い。提案力も高い。
・キャリアアドバイザーは気さくな人でした。
・面接対策は充実すぎるほど。
といった感想をもちました。
具体的にお話していきます。
リクルートエージェントの特徴って?
特徴①求人の量は多い。多すぎるほど。
担当のエージェントとのヒアリングの際に、私が伝えたのは、
[st-kaiwa7]関東圏で年収450万以上、IT関係の営業職をやっていたので、できたら近い仕事。[/st-kaiwa7]
といった具合にお話しました。
エージェントの返答としては、
絶対に求人を用意できると思います。
という自信あふれる返答でした。
というのも、リクルートエージェントは、抱えている求人数はかなり多いんです。
そのため、自分が転職でなにを優先するのか、どんな職場で働きたいのか。
ということを明確にした方が、エージェントの面談もさくさく進みます。
[st-mybox title=”ポイント” fontawesome=”fa-check-circle” color=”#00acff” bordercolor=”#5bcaff” bgcolor=”#ffffff” borderwidth=”2″ borderradius=”5″ titleweight=”bold”]
・大雑把に、年収を優先するのか、人間関係を優先するのか、など優先順位を決めておくと良いです。
・たとえ自分の中で決めていなくても、アドバイザーのヒアリングの中で、発見できることが多いです。
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特徴②キャリアアドバイザーは優しい方が多い。
リクルートエージェントを利用した時の担当者さんは、リクルート歴15年のベテランの男性でした。
当時、私は27歳でしたが、3度目の転職であり、無駄なプライドだけは持っていました(笑)
[st-kaiwa7]転職は3度目だし、アドバイザーなんて利用しなくても…[/st-kaiwa7]
といったプライドがある反面、
[st-kaiwa7]転職って面倒だし、3度目となると、自分を採用してくれる企業なんてあるのかな…[/st-kaiwa7]
といった不安もかなり強かったです。
見得を張ったプライドだけは持っていたので、アドバイザーの方にも、ちょっとトゲトゲしていました(今思うとクズ野郎です…)
アドバイザーは本当に優しい方で、気さくな人でした。
転職エージェントでありがちな、「エージェントが主導を握るような案件のゴリ押し」ということもなかったです。
「この求人は、年収500万以上!しかも、あなたのスキルもきっと発揮できると思うのですが、どうでしょう?」
こういったセールストークは、他の転職エージェントで聞くこともありますよね。
私の場合、
「この案件は、あなたの希望にはあっているけど、長く働いてみると、ちょっと物足りなさが出てくるかも。というのも、話していると、会話であったり、営業の仕事があなたは得意のようで…。」
といった具合に、私の性格分析、適正を評価しながら、案件のメリット、デメリットと提示くれました。
これが非常にありがたく、自分でも気づけなかった「自分の強み」を把握することができました。
こういったレベルの高いアドバイザーも、リクルートエージェントならではのサービスですね。
[st-mybox title=”ポイント” fontawesome=”fa-check-circle” color=”#00acff” bordercolor=”#5bcaff” bgcolor=”#ffffff” borderwidth=”2″ borderradius=”5″ titleweight=”bold”]
・自分の担当のアドバイザーが誰なのか、というのは運の要素もあります。
・また優秀なアドバイザーでも、自分に合う、合わないがあるんです。
・合わなかった場合、キャリアアドバイザーの変更もできるので、合わないと感じたらまず変更を!
・参考:公式サイト
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特徴③充実した面接対策は心強い。
アドバイザーのやりとりや、実際に書類選考などを終えると、面接対策を行うことがあります。
実際に、企業との面接を想定したデモンストレーションですが、これがかなり心強かったです。
面接では主に、
[st-mybox title=”” fontawesome=”” color=”#757575″ bordercolor=”#ccc” bgcolor=”#ffffff” borderwidth=”2″ borderradius=”2″ titleweight=”bold”]
- 自己紹介をお願いします。
- 当社を応募した理由を教えてください。
- 以前の職場ではどんなことをやっていましたか?
- 以前の職場で大変だったことを教えてください。
- 5年後、10年後、どんな仕事をしていたいですか?
- 当社への質問はありますか?
[/st-mybox]
といった内容で面接練習を行いました。
私の場合、転職が今回3回目。
しかも、20代ということを考えると、企業からは、
「こいつ、仕事が長続きしないんじゃないか?」
と思われる可能性が高いという予想をアドバイザーと相談のもと、面接練習を行いました。
前職の関係や、住んでいる地域、年齢などで、人によって聞かれやすい質問はあります。
面接ノウハウ本には載っていない「あなたが聞かれやすい質問」の対策も、リクルートエージェントで行うことができるんです。
ちなみに、私は喋り下手で、人に向かって自分の意見を話す、というのがかなり苦手です。
緊張しやすいタイプで、頭が真っ白になってしまうことも…。
そんな悩みをアドバイザーに相談したら、練習を重ねていれば、緊張も和らぐよ、と返答を頂きました。
実際、緊張は誰でもしてしまうもので、全くなくすのは不可能なんです。
でも、和らげる方法はいくつかあり、その中でも、面接の練習をする、というのは、緊張も和らぎ、面接対策にもなるんです。
[st-kaiwa7]土日でも面接対策に付き合ってくれたので、休めているか心配になりましたね…。[/st-kaiwa7]
リクルートエージェントで転職活動を始めてみよう!
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